• 單位繳納了15年的社保,但是個人一直沒有繳納,可以退休嗎?

    發表時間:2024-04-30 12:00:04

        單位繳納了15年的社保,但是個人一直沒有繳納,可以退休嗎?我們辦理退休的前提條件,除了你要滿足15年社保的繳納以外,還要滿足另外一個前提條件,那么就是達到法定退休年齡。如果你此時已經達到法定退休年齡,當然是可以辦理退休,這個是沒有任何的問題。但如果說你還沒有到達法定退休年齡,那么自然也就不能夠去辦理退休了,雖然滿足15年的交費,但是也不能夠去直接辦理退休。

        我們需要做的就是等到法定退休年齡之后。才能夠去申請退休。當然我的個人建議是,既然你還沒有到達法定退休年齡,而且你的社保交費僅僅只有15年的時間,畢竟15年它是一個最低繳費年限。按照15年來參保交費,雖然可以享受到養老金的待遇,但是他享受到養老金的待遇水平是比較低的,幾乎是一個最低標準,很多地區按照這個標準來繳納養老保險,所獲得養老金的待遇大概只有1000塊錢初頭的樣子。

        我們可以試想一下,1000塊錢的養老金在今天的一個物價水平和背景因素下,那么能不能夠有效的保障你的退休養老生活呢?這個答案我相信是很顯而易見的。所以為了提高自己今后養老金的待遇水平,為了保證自己的養老退休生活,我們盡量還是選擇更高的繳費年限,在沒有退休之前,保持一個連續不斷的繳費過程,就可以有效的擴大你自身的繳費年限,將來在辦理退休的過程中,自己所獲得的養老金才是會更高一些的。

        至于說你個人從來沒有繳納過社保,這個其實并沒有影響,因為無論你個人按照靈活就業的方式來參保,還是通過企業單位的形式來參加社保,都是有效的累積繳費年限你的繳費年限都至于說你個人從來沒有繳納過社保,這個其實并沒有影響,因為無論你個人按照靈活就業的方式來參保,還是通過企業單位的形式來參加社保,都是有效的累積繳費年限。你的繳費年限都是可以相互累積的,即便你現在按照靈活就業的方式來參保,也沒有任何的問題,因為你之前這15年的繳費年限都能夠有效的累積計算。將來在辦理退休的過程中是不會有任何的影響的。

        有一點需要注意的是,你不能夠按照城鄉居民養老保險去參保,因為城鄉居民養老保險和職工養老保險二者之間是不能夠合并的。所以說如果你現在沒有工作,那么你只能夠選擇靈活就業的形式,來繳納職工養老保險,這樣的話才。能夠有效的增加自己的繳費年限,并且你需要將之前15年的社保關系,轉移到靈活就業的名下,然后繼續參保。就能夠有效的累積繳費年限,將來達到法定退休年齡去申請退休就可以了。

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